Matière à réflexion
Cette section vous offre l’occasion de réfléchir à des situations particulièrement complexes qui traitent de SST. Tentez d’y répondre individuellement ou discutez-en avec vos collègues…
- Un retour au travail rapide, comme dans le cas d’une assignation temporaire, est parfois un bon moyen pour favoriser le rétablissement d'une personne victime d'une lésion physique. Pensez-vous qu'il en va de même pour les lésions psychologiques? Devrait-on encourager le retour au travail hâtif d’un travailleur victime d’une dépression, d’un épuisement professionnel, etc.?
- La participation des travailleurs à la prévention est de plus en plus reconnue comme un moyen efficace de favoriser la SST. Pourtant, les entreprises éprouvent beaucoup de difficultés à faire participer les travailleurs et optent souvent pour la répression et les mesures disciplinaires. Pourquoi en est-il ainsi, selon vous? Comment les entreprises devraient-elles s’y prendre pour développer une culture de prévention au sein de leurs organisations?
Aucune réponse n’est fournie pour ces questions.