Testez vos connaissances sur les mesures d’urgence!

Pour chaque question, indiquez l’affirmation qui vous semble la plus appropriée. Une fois votre réponse sélectionnée, cliquez sur valider. Un crochet vert apparaîtra devant la bonne réponse. Prenez le temps ensuite de lire les explications qui apparaîtront puisqu’elles fournissent plusieurs informations pertinentes. Assurez-vous d’avoir tout terminé avant de quitter ce test car vos réponses ne seront pas conservées pour consultation ultérieure.

Mise en situation : Vous êtes responsable syndical en SST dans une usine de soudure. À l’occasion d’une réunion du comité paritaire en SST (CPSST), le coordonnateur des mesures d’urgence présente aux membres du CPSST le plan de mesures d’urgence (PMU). Il informe le CPSST de la tenue d’un exercice d’évacuation prochainement.

  1. Avant la fin de la réunion, le représentant à la prévention (RP) vous informe que c’était la première fois qu’il entendait parler du plan de mesures d’urgence. Devant cette situation, que faites-vous?

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    d.

    Voici quelques explications utiles :

    • Vous devez avoir davantage d’informations sur le problème. Une meilleure préparation est de mise…
    • Bonne réponse! En discutant avec les travailleuses et les travailleurs, vous aurez un portrait plus complet de la situation.
    • Éventuellement, le CPSST devra faire le suivi de ce problème. Mais d’abord, il faut établir les faits. Quelle proportion des travailleurs ne sont pas au courant de l’existence du PMU? Que savent-ils exactement à ce sujet?
    • Toutes ces réponses semblent bonnes, mais la validation de la perception du RP auprès des travailleurs est la démarche à entreprendre en premier.

  2. Le lendemain de la réunion, un travailleur mécontent vient vous voir. Il a entendu dire qu’un exercice d’évacuation aurait lieu dans les prochains jours. On annonce de la pluie toute la semaine et cet exercice lui semble une réelle perte de temps. L’usine comprend seulement un étage et il y a plusieurs sorties de secours. Il vous demande si cet exercice est vraiment nécessaire. Qu’en est-il selon vous?

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    Voici quelques explications utiles :

    Oui! Selon l’article 35 du RSST, des exercices de sauvetage et d'évacuation doivent être tenus au moins une fois l'an. Ces exercices sont adaptés aux risques que présente l'établissement ainsi qu'à la nature des activités qui y sont exercées. Vous pouvez alors expliquer au travailleur qu’avec cet exercice, si une situation d’urgence survient, les travailleurs seront mieux préparés et ils sauront plus facilement comment évacuer l’usine. De plus, c’est en s’exerçant que l’on constate s’il y a des lacunes dans notre plan (alarme, dégagement des sorties, etc.).

  3. Avant la tenue de l’exercice d’évacuation, le coordonnateur des mesures d’urgence sollicite votre aide pour préparer la formation destinée aux travailleuses et aux travailleurs. Il vous demande de revoir sa liste des dangers présents dans l’usine. Parmi les dangers susceptibles de se produire en milieu de travail, lesquels représentent des dangers pour votre usine de soudure? Choisissez toutes les bonnes réponses.

    Voici quelques explications utiles :

    Les soudeurs utilisent du gaz pour exercer leurs tâches : les risques d’incendie, de fuite de gaz et d’explosion sont donc possibles. Les accidents du travail reliés à la soudure sont très graves : il y a donc aussi un risque de décès et de blessures potentiellement mortelles nécessitant l’intervention de secouristes. Ce sont les deux principaux risques même si, en fait, plusieurs autres réponses peuvent s’appliquer. Par exemple, votre milieu de travail possède-t-il des espaces clos? Utilisez-vous des matières dangereuses autres que des gaz? Y a-t-il des services publics qui, s’ils sont interrompus, pourraient rendre votre environnement de travail dangereux? Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, c’est que votre PMU doit aborder ces autres catégories de risques.

    Enfin, il est important de bien soutenir le coordonnateur des mesures d’urgence et de l’appuyer dans ses démarches afin que la formation des travailleurs puisse leur permettre de bien connaître le plan de mesures d’urgence.

  4. Pour bien détecter les dangers présents dans l’usine, vous procédez à une inspection interne à l’aide de la grille d’inspection élaborée par le CPSST. Vous vous demandez comment on fait pour savoir si les extincteurs portatifs ont été vérifiés récemment. Selon vous, comment procède-t-on?

    Voici quelques explications utiles :

    Selon l’article 37.4 du RSST, l’extincteur doit porter une étiquette avec le nom du préposé ayant fait le dernier contrôle ainsi que la date de ce contrôle.

  5. Votre coordonnateur des mesures d’urgence a trouvé un nouvel emploi et il quitte l’usine dans quelques semaines. Pour le remplacer, la direction a pensé à M. Bertrand, qui a occupé différents postes dans l’usine, dont celui de superviseur de la maintenance et de l’entrepôt avant d’être nommé représentant commercial; un travail qui l’amène à sillonner les routes de la région et de celles avoisinantes plusieurs jours par semaine. Serez-vous en faveur de sa nomination?

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    Voici quelques explications utiles :

    Le coordonnateur des mesures d’urgence est une personne clé en situation d’urgence. Si M. Bertrand possède certaines qualités pour être un bon coordonnateur (comme sa connaissance du milieu de travail, des tâches et des dangers particuliers à l’usine), il a cependant un inconvénient majeur : il n’est pas sur les lieux de travail la plupart du temps. Comment pourrait-il coordonner une situation d’urgence s’il se trouve à l’autre bout de la ville ou dans une autre région?

    Vous devriez donc rappeler à la direction qu’elle doit nommer la bonne personne, c’est-à-dire quelqu’un qui :

    • connaît les lieux, les procédés, les dangers et les produits;
    • a du temps et est disponible;
    • bénéficie du soutien matériel et technique de l’organisation.

    Pour ses connaissances et son expérience, M. Bertrand peut sans doute collaborer avec le coordonnateur, mais il ne peut pas non plus être son adjoint, celui-ci étant appelé à le remplacer lorsque le coordonnateur doit s’absenter.

  6. L’été dernier, on a procédé à un réaménagement de certains départements de l’usine afin de diminuer les déplacements et d’améliorer la productivité. Aucun corridor n’a été déplacé, ni aucun équipement de sécurité (extincteurs, trousses d’urgence, etc.). On a surtout déplacé quelques machines, des postes de travail et certains équipements de levage comme des grues à potence, en plus d’ajouter une étagère à palettes. Selon vous, est-il nécessaire de modifier les plans des lieux, qui se trouvent dans le plan de mesures d’urgence?

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    Voici quelques explications utiles :

    Chaque fois que des modifications des lieux de travail sont effectuées, mêmes mineures, les plans doivent être mis à jour et des exercices de simulation d’évacuation devront être prévus. En effet, certains risques sont peut-être nouveaux, certaines matières dangereuses ont pu être déplacées. L’éclairage d’appoint doit être prévu, testé et entretenu. De nouveaux parcours d’évacuation doivent être planifiés et diffusés aux travailleurs. Un nouveau point de rassemblement est peut-être nécessaire de même que du nouveau matériel d’intervention ou des secouristes supplémentaires, etc. Comme ces plans doivent être remis aux services d’urgence, il est essentiel qu’ils soient à jour.

    Vous avez complété ce test.

  7. Le surveillant et le travailleur qui doit entrer à l’intérieur de l’espace clos doivent trouver une façon de bien communiquer au cours de l’exécution des travaux.

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    Voici quelques explications utiles :

    Chaque fois que des modifications des lieux de travail sont effectuées, mêmes mineures, les plans doivent être mis à jour et des exercices de simulation d’évacuation devront être prévus. En effet, certains risques sont peut-être nouveaux, certaines matières dangereuses ont pu être déplacées. L’éclairage d’appoint doit être prévu, testé et entretenu. De nouveaux parcours d’évacuation doivent être planifiés et diffusés aux travailleurs. Un nouveau point de rassemblement est peut-être nécessaire de même que du nouveau matériel d’intervention ou des secouristes supplémentaires, etc. Comme ces plans doivent être remis aux services d’urgence, il est essentiel qu’ils soient à jour.

    Vous avez complété ce test.