Qu’est-ce qu’une politique en SST?

La politique en SST est un document qui indique clairement les orientations et les objectifs généraux d’une organisation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail^{1ELENA LAROCHE, et al. « Les cinq étapes pour mettre en place le SGSST », Gestion de la santé et de la sécurité au travail, Montréal, Chenelière Éducation, 2013, p. 146.}. Elle est élaborée afin de refléter l’engagement de la direction dans ce domaine et de définir clairement les responsabilités individuelles de tous les acteurs du milieu.

Pour être efficace, cette politique doit respecter certains critères.

En effet, elle doit être :

• propre à l’organisation;
• claire et concise;
• datée et signée;
• diffusée et facilement accessible à tous;
• révisée sur une base régulière^{2BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL. Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail : ILO-OSH 2001, Genève, Organisation internationale du Travail, 2002, p. 8, http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_112581.pdf (consulté le 3 septembre 2013).}.

Voici un exemple de politique en SST.