En tant que responsable syndical en SST, il n’est pas toujours évident de savoir reconnaître les cas de harcèlement psychologique au travail. En effet, plusieurs nuances doivent être prises en compte afin de diagnostiquer le véritable problème. De plus, le processus d’intervention dans ce type de situation peut s’avérer délicat. Ce thème devrait donc être un bon guide pour vous épauler dans votre intervention.
Sommaire
- Qu’est-ce que le harcèlement psychologique?
- Qu’est-ce qui n’est pas du harcèlement psychologique?
- En tant que responsable syndical en SST, quel est votre rôle en ce qui concerne le harcèlement psychologique?
- Comment élaborer une politique visant à contrer la violence et le harcèlement?
- Vous avez un cas de harcèlement psychologique, que faites-vous?
- Pour en connaître davantage sur le sujet
- Aide-mémoire sur le thème du harcèlement psychologique