En tant que responsable syndical en SST, quel est votre rôle en ce qui concerne le Code canadien du travail?
En tant que responsable syndical en SST, il est tout à votre avantage de connaître les dispositions prévues dans le Code canadien du travail afin de vous assurer de la conformité de votre milieu de travail à la législation en vigueur et le cas échéant, de pouvoir intervenir efficacement.
Par conséquent, assurez-vous de bien connaître et de maîtriser les articles pertinents à votre contexte de travail. Si certains éléments vous semblent moins clairs, prenez-les en note. Vous pourrez les éclaircir auprès de votre conseillère ou de votre conseiller syndical ou d’un agent de santé et de sécurité.
Par ailleurs, pour bien cerner l’ensemble de la réglementation de juridiction fédérale, consultez également le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail, qui précise et quantifie plusieurs aspects de la SST reliés à l’environnement de travail.
Pour consulter le Code canadien du travail et son principal règlement, vous pouvez procéder de deux façons :
- numérique accessible gratuitement sur Internet :
- papier, dans des ouvrages de référence tels que Les lois sur la santé et la sécurité du travail que vous pouvez vous procurer dans certaines librairies, sur commande ou auprès de l’éditeur.