Quel est le rôle de votre fédération en SST?

Chaque fédération de la CSN met une personne ressource à la disposition des représentants syndicaux des syndicats de la CSN. Il s’agit d’une conseillère ou d’un conseiller syndical dont le rôle est de vous accompagner dans vos démarches syndicales.

Ceci s’applique également en santé et en sécurité du travail. Votre conseiller syndical de la CSN peut vous appuyer directement dans vos revendications en SST et vous aider à vous orienter dans certains cas plus difficiles. Il peut aussi vous aider à élaborer une stratégie pour vos dossiers en SST et à les intégrer à la vision globale de votre syndicat.

Concrètement, votre conseiller syndical de la CSN peut :

• aider le comité exécutif de votre syndicat dans l’élaboration de son plan d’action global en y intégrant la SST;
• appuyer vos recherches en vue de préparer votre argumentaire concernant un cas particulier en SST;
• cibler avec vous les formations syndicales les plus utiles pour votre situation particulière;
• vous soutenir pour revendiquer des améliorations en SST au moment de la négociation de votre convention collective;
• vous soutenir pour faire respecter vos clauses relatives à la SST;
• vous mettre en relation avec des ressources spécialisées de la CSN afin de vous aider à l’occasion de situations particulières (problèmes de qualité de l’air, problèmes ergonomiques, violence et harcèlement, sécurité générale des lieux de travail, etc.).

En matière de santé et de sécurité du travail, les fédérations se sont généralement dotées d’un comité qui se penche sur les questions importantes de SST. En effet, elles effectuent une veille sur les problèmes de SST touchant plus particulièrement les secteurs qu’elles représentent. Le comité est généralement chapeauté par le ou la responsable politique en SST de la fédération.

Par l’intermédiaire de ce comité, de nombreuses fédérations ont aussi produit des outils de vulgarisation sur différentes questions de SST, telles que le retrait préventif lié aux contaminants, le bruit, les infections biologiques, etc. Ces documents peuvent vous être d’une grande utilité car ils présentent les caractéristiques techniques d’un problème de SST mais surtout, ils vous permettront de développer un regard syndical sur une situation précise.

De plus, votre fédération vous offre de la formation sur divers sujets axés sur la prévention tels que les sessions Action syndicale en prévention, Prévention de la violence et du harcèlement en milieu de travail, Santé mentale et organisation du travail, Règlements en santé et sécurité du travail et plusieurs autres.

Ces formations sont élaborées par les services confédéraux de la CSN, mais déployées par les fédérations.