En tant que responsable syndical en SST, comment communiquer efficacement?
Comme vous pouvez le constater, les moyens de communication disponibles sont nombreux. Toutefois, n’oubliez pas que la base de la communication se passe sur le terrain. Maximiser votre présence auprès des travailleuses et des travailleurs, et vous constaterez les résultats : vous établirez un lien de confiance auprès de vos membres et ceux-ci seront enclins à partager leurs idées et leurs observations avec vous. De plus, en échangeant régulièrement avec les travailleuses et travailleurs, vous leur démontrez votre disponibilité et votre intérêt pour les enjeux de SST. Vous aurez ensuite la crédibilité pour transmettre vos messages concernant diverses situations.
Voici quelques conseils supplémentaires pour rendre vos communications optimales.
Bien que certaines informations officielles en SST puissent avoir été présentées aux travailleuses et travailleurs par l’employeur (comme le manuel de l’employé, la signalisation, les affiches ou les aide-mémoire), ne négligez pas l’importance du message syndical. Votre vision des choses sera davantage axée sur la prévention. De plus, présenter vos messages de prévention permettra aux travailleurs de connaître votre position quant aux changements introduits par l’employeur en matière de SST.