Identifier un problème lié à la santé psychologique

Qu’il ne concerne qu’un seul travailleur ou un groupe, le problème de santé psychologique peut être identifié à partir de différentes sources. Souvenez-vous que les problèmes, de quelque nature qu’ils soient, ne sont pas toujours signalés de la même façon.

Processus d'intervention en prévention

Plus précisément, en santé psychologique, l’identification d’un problème peut se faire par :

• le biais d’une plainte déposée par une travailleuse ou un travailleur;
• le signalement d’un collègue qui a noté qu’un travailleur semble mal aller;
• le comité paritaire qui aborde des problèmes tels que l’absentéisme, les conflits fréquents entre les travailleurs, la surcharge, etc.;
• une observation de votre part, etc.