Un jour ou l’autre, la majorité des Québécois seront confrontés directement ou indirectement à certains problèmes de santé psychologique. Ceux-ci engendrent des conséquences sur l’ensemble des sphères de leur vie. Dans les milieux de travail, particulièrement au cours des deux dernières décennies, cette problématique n’a cessé de croître^{1Louise ST-ARNAUD. « Démarche d’intervention sur l’organisation du travail afin d’agir sur les problèmes de santé mentale au travail », Pistes, vol. 12, no 3, novembre 2010.}. Or, l’organisation du travail et les contraintes organisationnelles jouent un rôle important pour la santé psychologique des travailleuses et des travailleurs. Elles peuvent y contribuer de manière positive ou négative. En tant que responsable syndical en SST, il est important d’agir sur les causes organisationnelles qui risquent d’engendrer des problèmes de santé psychologique.

Depuis la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail en 2021, l'obligation pour l'employeur de protéger la santé psychique des travailleurs apparait à l'article 51 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Bien que les risques psychosociaux étaient déjà couverts par la LSST depuis plusieurs années selon la jurisprudence, cet ajout a déclenché une mise en action chez plusieurs employeurs, mais aussi beaucoup de questionnements sur la manière de prendre en charge les risques psychosociaux en milieu de travail. Les risques psychosociaux doivent maintenant être explicitement identifiés dans le programme de prévention ou le plan d'action. Cette section du portail vise à équiper les responsables syndicaux en SST pour la prise en charge des risques psychosociaux et des contraintes organisationnelles dans votre mileu de travail.

Sommaire

• Qu’est-ce que la santé psychologique?
• Quelles sont les principales causes des problèmes de santé psychologique?
• Quelles sont les principales conséquences des problèmes de santé psychologique?
• Comment reconnaître les facteurs de risque associés aux problèmes de santé psychologique dans l’entreprise?
• Comment réduire les contraintes organisationnelles?
• En tant que responsable syndical en SST, quel est votre rôle en ce qui concerne la santé psychologique?
• Pour en connaître davantage sur le sujet
• Testez vos connaissances sur la santé psychologique au travail!
• Aide-mémoire sur le thème de la santé psychologique