Se documenter

En matière de santé psychologique, comme avec tout type de problème de SST, se documenter est une partie importante de votre travail de responsable syndical. Cette étape vous permet notamment de mieux comprendre la situation et de mieux préparer votre intervention.

Processus d'intervention en prévention

Pour vous documenter, vous pouvez :

• vous procurer et lire des informations sur l’impact des contraintes organisationnelles (Internet, ouvrages de référence, etc.), et ce, afin d’appuyer votre intervention à venir;
• recueillir des preuves des problématiques organisationnelles :
  • des feuilles de temps pour démontrer la surcharge,
  • des courriels du supérieur ou des collègues pour démontrer un manque de respect ou une ambiguïté des rôles,
  • des statistiques pour démontrer des absences,
  • des bilans des assurances collectives démontrant une consommation importante de médicaments agissant sur l’humeur, etc.;
• consulter votre conseillère ou votre conseiller syndical de la CSN.