Quelles sont les fonctions du représentant à la prévention?
L’article 90 de la LSST prévoit neuf fonctions pour le représentant à la prévention dans un établissement des groupes prioritaires I et II :
- procéder à l’inspection des lieux;
- recevoir copie des avis d’accidents et enquêter sur les événements;
- identifier les situations pouvant être source de danger;
- émettre des recommandations au comité paritaire en SST ou à défaut, aux travailleurs ou à leur association accréditée et à l’employeur;
- assister les travailleuses et les travailleurs dans l’exercice de leurs droits;
- accompagner l’inspecteur de la CNESST;
- intervenir au moment d’un droit de refus;
- porter plainte à la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CNESST);
- participer à l’identification et à l’évaluation des risques dans le milieu de travail concernant les postes de travail et le travail exécuté par les travailleurs de même qu'à l'identification des contaminants et des matières dangereuses présents dans les postes de travail.
Bon à savoir :
Si vous êtes responsable en SST et que votre établissement ne fait pas partie des groupes prioritaires I ou II, vous pouvez négocier l’ajout de ces fonctions à votre rôle de représentant syndical en SST dans votre convention collective!