Matière à réflexion

Cette section vous offre l’occasion de réfléchir à des situations particulièrement complexes qui traitent de SST. Tentez d’y répondre individuellement ou discutez-en avec vos collègues…

1. Selon vous, une organisation devrait-elle prévoir des plans de réaffectation de la travailleuse enceinte au même titre qu’elle élabore un plan d'action en prévention?
2. Devrait-on définir au préalable les comportements qui ne seront pas tolérés en matière de harcèlement psychologique? De quelle façon?

Aucune réponse n’est fournie pour ces questions.