Au Québec, la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) prévoit l’élimination à la source même des dangers (art. 2, LSST). Malgré cette obligation, dans nos différents milieux de travail, il existe encore aujourd’hui plusieurs dangers pour la santé ou la sécurité des travailleuses et des travailleurs. C’est alors que le droit de refuser d’exécuter un travail dangereux entre en jeu. Les informations contenues dans ce thème vous aideront à mieux comprendre les enjeux qui entourent cette thématique et à savoir comment y faire face en tant que responsable syndical en SST.
Sommaire
- Qu’est-ce que le droit de refus?
- Quelles sont les principales limites du droit de refus?
- Quelles sont les étapes de l’exercice du droit de refus?
- En tant que responsable syndical en SST, quel est votre rôle en ce qui concerne le droit de refus?
- Pour en connaître davantage sur le sujet
- Testez vos connaissances sur le droit de refus!
- Aide-mémoire sur le thème du droit de refus